Бала күтушісін қалай дұрыс таңдау керек: Бала күтушісін жалдау бойынша бірнеше кеңес

Баламызды басқа адамға сене қалдырған жағдайда, біз оның кәсібилігіне, біліктілігіне және дұрыс өмірлік ұстанымдарына сенімді болғымыз келеді. Көптеген адамдар күтушіні жалдау мәселесімен бетпе-бет келеді, өйткені бұл өте жауапты және қиын процесс, мұнда ешқандай әсірелеусіз – барлық детальдар маңызды. Балаңызда бәрі жақсы болатынына және жаман ештеңе болмайтынына сенімді болу үшін дұрыс және білікті адамды қалай таңдауға болады?

Телефон сұхбаты

Кездесуді белгілемес бұрын, алдымен телефон арқылы сұхбат жүргізіңіз. Бұл сізге ықтимал күтуші туралы жалпы мәлімет алуға және қажет емес кандидаттарды арылтуға көмектеседі. Әңгімелесуден бұрын резюмеге көз салып, сізді қызықтыратын сұрақтарды алдын-ала дайындаңыз. Сіздің осы кезеңдегі міндетіңіз – адамның бұл орынға және барлық критерийлерге сәйкес келетіндігін және онымен кездесудің мағынасы бар-жоғын тексеру. Баланың жасы, жұмыс уақыты, мекен-жай және жалақы туралы негізгі мәселелер мен ұсынылған шарттарды міндетті түрде талқылаңыз. Бала күтушіден өзі туралы қысқаша айтып беруін сұраңыз, азаматтығы, жасы, тұрғылықты мекен-жайы, жұмыс тәжірибесі және ұсыныс хаттары туралы мәлімет алыңыз. Сөйлеу мәнеріне, дауыс тембріне, өз ойын жеткізе алу қабілетіне ​​назар аударыңыз.

Баламен кездесу

Телефон арқылы сөйлесу кезінде бірнеше үміткерді таңдағаннан кейін, сіз оларды жеке кездесуге шақыра аласыз. Балаңыз сізді алаңдатпайтынына және әңгімеге кедергі болмайтынына сенімді болсаңыз, кездесуге балаңызды да алғаныңыз жөн. Осылайша, сіз бірінші кездесуде балаңыздың күтушімен қарым-қатынасын және оның реакциясын зерттеуге мүмкіндік аласыз. Жеке кездесу кезінде тағы неге назар аударған жөн? Ұқыптылық, тәртіптілік, өзін-өзі ұстау және, әрине, сөйлеу.

Ұсыныстар

Сонымен қатар, күтушіден бұрынғы жұмыс орындарынан ұсыныс хаттарын көрсетуін сұрауға кеңес береміз. Мүмкін болса, оның бұрынғы жұмыс берушілерімен сөйлескен дұрыс болар еді. Олардан осы үміткермен жұмыс тәжірибесін, күтушімен қанағаттанғандығын, күтуші мен бала қарым-қатынасы қандай болғанын сұраңыз.

– Сіздің балалармен қандай тәжірибеңіз бар? 

– Неліктен бала күтуші болуға шешім қабылдадыңыз? 

– Сіз бұрын қайда жұмыс істедіңіз және бұрынғы жұмысыңыздан неге кетіп қалдыңыз? 

– Сіз бұрынғы жұмыс берушілермен байланыс ұстайсыз ба? Олардың қайсысымен сөйлесе аламын?

– Сіз бұрын қандай балалармен жұмыс жасадыңыз? 

– Бала тәрбиесінде алдыңғы орынға нені қоясыз? 

– Сіздің жұмысыңызда сізге не ұнайды? 

– Бала күтімі кәсібіндегі сіз үшін ең қиын нәрсе не? Сіз бұл қиындықтармен қалай күресесіз?

– Сізге қандай балалармен жұмыс істеу қиын болар еді? 

– Сіз тәртіпті сақтау үшін не істейсіз? 

– Егер бала агрессия көрсетсе немесе қыңыр бола бастаса, сіз қалай әрекет     етесіз? 

– Балаға қатысты қандай жаза шараларын тиімді деп санайсыз? Сіз өз   тәжірибеңізде қайсысын қолдандыңыз?

– Сіз төтенше жағдайларға қалай қарайсыз және олар туындаған кезде қалай   әрекет етесіз? 

– Алғашқы медициналық көмек көрсетуді білесіз бе? 

– Сіз балалар психологиясына қатысты қандай кітаптар оқыдыңыз? Сіз қандай балалар әдебиетін ұсынар едіңіз? 

– Балалардың сіз үшін орны қандай?

– Күтуші алдыңғы жұмыс орнындағы отбасы туралы өте жағымсыз мәлімдемелер айтқан жағдайда. 

– Үміткердің вербалды емес қарым-қатынасына назар аударамыз: өзін-өзі ұстау, қимылдар. Егер сіз адамның бойындашатасушылық, нервоздық, зейінсіздік және ұмытшақтық сияқты қасиеттерді байқасаңыз, басқа кандидаттарды қарастырған жөн.

– Өзін шектен тыс және асыра мақтаған жағдайда.

– Егер сұхбаттасу кезінде үміткердің барлық сұрақтары жұмыстың қаржылық жағына келіп тірелетін болса, онда бұл адамның бұл жұмыспен айналысуға себебі балаларға деген сүйіспеншілік емес, тек ақша екендігінің белгісі бола алады. 

– Сөйлесу барысында аяушылыққа қысым жасау арқылы манипуляция жасау әрекеті немесе, керісінше, бұл жұмысқа мүлдем қызығушылық танытпауы.

Балаңызға лайықты күтушіні табуға тілектеспіз! Есіңізде болсын, ең жақсы үміткерді анықтайтын, нақты сұрақтармен қамтылған, керемет сұхбат жүргізуге арналған арнайы нұсқаулар жоқ. Бірінші кезекте өзіңіздің ішкі сезімдеріңізге сүйеніңіз, өйткені идеалды бала күтушілер жоқ. Сіздің нақты талаптарыңыз бен ойыңызға сай келетіндер ғана бар. Іске сәт! 🙂