Болашақ мамандықтары және уақыт өте келе өзектілігін жоғалтатын мамандықтар

Көп жұмысты орындауға роботттар мен мәшинелерге тапсырғанын байқадыңыз ба? Кәсіпорын иелері компьютерлер пайдасына таңдау жасауда, оларға төлеу қажет емес және қателік жібермейді. Технология дамуы мамандықтардың өзгеруіне және бір бірінің орнын басуға әкеліп соқты. Осы мақалада болашақ мамандықтары туралы және өзектілігін жоғалтатын мамандықтар туралы сөз қозғайтын боламыз. 

Өзектілігін жоғалтатын мамандықтар: 

1. Супермаркет кассирлері 

Өзіне өзі қызмет көрсету кассаларын пайдаланып көрдіңіз бе? Роботтар жеке сауда нарығына қысқа мерзімде енуі мүмкін. Процесстерді автоматтандыру мүмкіндігі болғанда, адамдарды жұмыста ұстау қажеттілігі жоқ. Сатушысыз, электронды өзіне өзі қызмет көрсету кассалары 2000 жылдар аяғында пайда бола бастады. 

2. Конвейер қызметкері 

Мәшинелер жұмысты дәл әрі тиімді орындайтын болғандықтан, конвейер қызметкерлерінің орнын басады. Шамамен 5 жыл көлемінде завод қызметкерлерінің саны 30%  азаяды. 

3. Фермерлер 

Процесстерін автоматтандырған фермерлер индустрияда көшбасы болып отыр. Шаруа қожалықтары иелері қызметкерлер санын азайту арқылы қаражат үнемдей алады. Фермерлік жойылып кетпейді, алайда 5 жыл көлемінде кіші қожалықтар саны 10 % төмендейді. 

4. Пошта қызметкерлері 

Қағаз пошта саласы күйзелісте. Электрондық пошта дамуы және пошта қызметтерінің автоматтандыруына байланысты,  пошта қызметін және ресурстарды тиімді пайдалану мақсатымен қызметкерлерді қысқартып жатыр. 

Бухгалтер-сметашы, корректор, турагент, заңгер, аудармашы, жылжымайтын мүлік агенті, вахтер және күзетші сияқты мамандықтар жақын болашақта сұранысқа ие болмайды. 

Ең қызығына келдік!  Жақын он жылдықта сұранысқа ие болатын мамандықтар тізімін жасадық:

• IT-медик;
• биоэтик;
• құрылыс экоаналитигі;
• аумақ архитектор;
• космогеолог;
• роботтанған жүйелер инженері;
• цифрлық лингвист;
• Big Data үлгі жасаушысы;
• “ақылды жолдар” құрылысшысы.

Ақпараттық технологиялармен қоса, қызмет көрсету саласы да дамитынын атап өту қажет. Дәрігерлер мен мұғалімдер жұмыс құрылымы өзгереді. Уақыт пен күш қажет ететін механикалық жұмысты компьютерлер мен бағдарламалар орындайтын болады. 

Еңбек нарығында бәсекеге қабілетті болып қалу үшін, жүйелік ойлау, икемділік, тайм-менеджмент, коммуникативтік дағды, цифрлық біліктілік, мультимәдениет және мультитілдік дағдыларын дамыту қажет. 

Қарқынды дамып жатқан әлемде өз орныңызды жоғалтпау үшін үздіксіз даму қажет!