OLX-тағы консалтинг қызметтері 

Консалтингтік қызметтер қазіргі заманғы бизнестің ажырамас бөлігі болып табылады. Оларды кеңесші компаниялар бизнеске қатысты әртүрлі мәселелерді шешуде сараптамалық көмек көрсету үшін ұсынады. Кеңесшілер клиенттерге бизнестің тиімділігін арттыруға, пайданы арттыруға және болашақ даму стратегияларын құруға көмектеседі. Қазірдің өзінде жүздеген адам OLX-те кеңесшілерін тапты. Бизнеске көмектесуге маман таңдаудың қыр-сырын осы мақалада айтып береміз.

Консалтинг қызметіңіз көптеген түрі бар, олар бизнестің  тиімділігін арттыруға көмектеседі. Олар:

1. Басқару бойынша консалтинг стратегияны әзірлеуге және іске асыруға, мақсаттарды анықтап,  оларға жету үшін дұрыс құралдарды таңдауға көмектеседі.
2. Жобаларды басқару бойынша консалтинг жобаларды жоспарлауға, ұйымдастыруға және басқаруға көмектеседі.
3. Өзгерістерді басқару бойынша консалтинг бизнес-процестер мен ұйымдастырушылық мәдениетке байланысты өзгерістерді бағалауға және басқаруға көмектеседі.
4. Бизнес-процестерді оңтайландыру бойынша консалтинг бизнес-процестердің тиімділігін жақсартуға, оларды оңтайландыруға және автоматтандыруға көмектеседі.
5. Кадрларды басқару бойынша консалтинг қызметкерлерді іріктеуге, қызметкерлерді бағалауға және дамытуға, сондай-ақ жанжалдарды басқаруға және қызметкерлерді ынталандыруға көмектеседі.
6. Қаржылық менеджмент бойынша консалтинг қаржыны басқаруға, шығындарды оңтайландыруға және пайданы арттыруға көмектеседі.
7. Маркетингтік консалтинг маркетингтік стратегияны құруға, өнімді нарықта орналастыруға және сатылымды арттыруға көмектеседі.
8. Ақпараттық технологиялар бойынша консалтинг ақпараттық технологияларды таңдауға және енгізуге, бизнес-процестерді оңтайландырға және деректер қауіпсіздігін жақсартуға көмек көрсетеді.

Консалтинг қызметі бизнес үшін біршама артықшылығы бар. Олардың кейбірі;

1. Сараптамалық пікір: кеңесшілер өз салаларында сараптаманың жоғары деңгейіне ие және бизнесті дамыту үшін құнды білім мен кеңестер бере алады.
2. Тәуелсіз көзқарас: кеңесшілер ішкі процестерге объективті көзқарас бере алады.
3. Тәжірибе: кеңесшілердің әртүрлі компаниялармен тәжірибесі бар және уақытпен тексерілген тәжірибесін бөлесе алады.
4. Мәселелерді шешу: кеңесшілер бизнеске қатысты мәселелерді шешуге көмектеседі, бұл компанияға өзінің негізгі міндеттеріне назар аударуға мүмкіндік береді.
5. Уақытша ресурстар: кеңесшілер белгілі бір тапсырмаларды немесе жобаларды шешу үшін уақытша ресурстармен қамтамасыз ете алады.

Кәсіби маман таңдау, бұл сіздің бизнесіңіздің сәттілігіне әсер етуі мүмкін маңызды шешім. Кеңесшілерді таңдау үшін ең маңызды факторлар,

Бухгалтерді таңдағанда келесі критерийлерге назар аудару керек:

1. Жұмыс тәжірибесі: салалық секторыңызда ұзақ тәжірибесі бар бухгалтерді іздеңіз.
2. Біліктілік: бухгалтердің құзыреттілігін растайтын қажетті біліктілігі мен сертификаттары бар екенін тексеру маңызды.
3. Ыңғайлы байланыс құралдары: сіз оңай сөйлесе алатын және сұрақтарыңызға жауап бере алатын бухгалтерді таңдау маңызды.
4. Баға саясаты: бухгалтердің қызметтері үшін қандай баға төлейтініңізді және бұл баға көрсетілетін қызметтермен сәйкестігін нақтылаңыз. .
5. Ұсыныстар: бухгалтер жұмысын басқа адамдар мен әріптестеріңіз қалай бағалайтынын білу маңызды.

Заңгер таңдағанда келесі критерийлерге назар аудару керек:

1. Біліктілік: сіздің салада  тәжірибесі мен білімі бар заңгер таңдау маңызды.
2. Мамандану: кейбір заңгерлер еңбек құқығы, отбасы құқығы немесе жылжымайтын мүлік сияқты белгілі бір құқық салаларына маманданған.
3. Бедел: заңгер күрделі құқықтық мәселелерді шешуде қаншалықты тиімді екенін білу үшін басқа клиенттердің пікірлері мен ұсыныстарын біліңіз.
4. Байланыс: сіз оңай сөйлесе алатын және күрделі құқықтық мәселелерді анық және түсінікті түрде түсіндіретін заңгер таңдау маңызды.
5. Бағасы: адвокаттың қызметтері үшін төлем мөлшерін нақтылаңыз және олардың сіздің қаржылық мүмкіндіктеріңізге сәйкес келетініне көз жеткізіңіз.

Маркетолог пен SMM маманын таңдағанда келесі критерийлерге назар аудару керек:

1. Тәжірибе: әлеуметтік желілер мен сіздің бизнесіңіз саласында жұмыс тәжірибесі мол маркетолог таңдаған жөн.
2. Мақсатты аудиторияны түсіну: маркетолог сіздің мақсатты аудиторияңызды, олардың қажеттіліктері мен қалауын жақсы түсінуі керек, осылайша тиімді маркетингтік стратегияларды жасауға болады.
3. Шығармашылық және инновациялық тәсілдер: тиімді әлеуметтік желі маркетингі шығармашылық пен инновациялық тәсілдерді қажет етеді. Жаңа идеялар мен тәсілдерді ұсына алатын маркетологты таңдаңыз.
4. Деректерді талдай білу: маркетолог кіріс деректерді талдай білуі және оның негізінде стратегия құра алуы керек.

Сондай-ақ әртүрлі салаларында әртүрлі кеңесшілер бар. Таңдаудың жалпы критерийлері:

• Тәжірибе мен біліктілік: кеңесші осы салада қанша уақыт жұмыс істейді және бұрын қандай сәтті жобаларды жүзеге асырды.
• Сәйкестік: сіздің мәселерге ұқсас мәселелерді шешуде тәжірибесі бар кеңесшіні таңдаңыз.
• Бедел: кеңесшінің жұмысын білу үшін басқа клиенттердің пікірлері мен ұсыныстарын қарап шығыңыз.
• Жұмыс стилі: кеңесшінің қалай жұмыс істейтінін анықтаңыз және оның стилі сіздің үміттеріңіз бен қажеттіліктеріңізге сәйкес келіп-келмейтінін түсініп алыңыз.
• Бағасы: консультациялардың бағасы оның деңгейіне және сіздің үміттеріңізге сәйкес келетініне көз жеткізіңіз.

Тараптардың әрқайсысы өз міндеттемелерін орындайтынына көз жеткізу үшін қызмет көрсету шартын жасау маңызды.

1. Қызметтердің толық және нақты сипаттамасы: шартта көрсетілетін қызметтер туралы барлық мәліметтер, оның ішінде олардың көлемі мен қызмет көрсету мерзімдері көрсетілуі тиіс.
2. Баға анықтамасы және төлем шарттары: келісімшарт қызметтердің нақты құнын, сондай-ақ төлем шарттары мен мерзімдерін көрсетуі керек.
3. Тараптардың жауапкершілігі: шартта тараптардың әрқайсысының, оның ішінде қызметтердің сапасын қамтамасыз ету және мерзімдерді орындау жөніндегі міндеттері мен жауапкершілігі көрсетілуі тиіс.
4. Ақпараттың құпиялылығы: егер қызмет көрсету барысында құпия ақпарат берілсе, онда шартта оны пайдалану және қорғау ережелері белгіленуі тиіс.
5. Шарттың қолданылу мерзімі: шарт шарттың қолданылу мерзімін және оны тоқтату шарттарын көрсетуі тиіс.
6. Дауларды шешу тәртібі: шарт тараптар арасында туындайтын дауларды, соның ішінде келіссөздер жолдары мен сот сатыларын шешу тәртібін көрсетуі тиіс.
7. Құқықтық режим: шарт қолданылатын құқықтық режимді, оның ішінде Қазақстанның Азаматтық және сауда заңнамасының нормаларын көрсетуі тиіс.

Бұл толық тізім емес, бірақ бұл элементтер Қазақстанда қызмет көрсетуге жарамды және заңды шартты құру үшін қажет болып табылады. Қосымша кеңестер мен келісім-шарт жасауға көмек алу үшін заңгерге жүгіну ұсынылады.

Консалтинг қызметтері бизнеске үлкен көмек көрсете алады, бірақ OLX маманын таңдағанда әр үміткерге мұқият назар аударып, мұқият қарау керек. Негізгі фактор, бұл сараптама мен тәжірибенің жоғары деңгейі, сонымен қатар сізбен және сіздің бизнес философияңыз және құндылықтарыңызбен үйлесімділік.