Іс сұхбаты: жұмыс берушіге сұрақ қоямыз
Интервью жұмысқа қабылдаудың соңғы және негізгі кезеңдерінің бірі болып табылады. Үміткерлер, әдетте, оған алдын ала дайындалып, жауаптарын қайталайды, алаңдап, емтиханға келгендей сезінеді. Дегенмен, көптеген адамдар сұхбаттың екі жақты процесс екенін ұмытып кетеді. Яғни, әлеуетті жұмыс берушіден сізді қызықтыратын мәселелер туралы белсенді түрде сұрау керек.
Жұмыс берушіге қойылатын міндетті сұрақтардың тізімі:
Еңбек жағдайлары мен лауазымдық міндеттер
Сіздің үміттеріңіз шындықпен сәйкес келіп-келмейтінін болжап отырмас үшін жұмыс жағдайларының барлық мәліметтерін алдын ала біліп алған жөн. Бұл жалақы мөлшеріне, демалысқа, еңбек шартына, тіпті сіздің жұмыс орныңызға да қатысты. Сыпайы түрде оны қарап шығуды сұрасаңыз жақсы болады. Ұялмаңыз, бұл сіздің мүддеңіз үшін және оған қоса жұмыс берушіге сіздің белсенділігіңізді және қызығушылығыңызды көрсетеді. Орташа жұмыс күні қанша уақытты құрайды? Жұмыста жиі кеш қалуға тура келе ме және бұл қалай өтеледі? Сіздің лауазымдық міндеттеріңіз қандай болады және компаниядан қандай үміт күтесіз? Жалпы, сізді алаңдататын барлық нәрсені сұраңыз, бірақ сыпайылық пен этика туралы ұмытпаңыз 🙂
Мақсаттар мен үміттер
Бұл сіз іздеген компания ма және бұл сіз жұмыс істегіңіз келетін орын ба, осыны түсінуге басшылықтың үміттері мен бос қызмет орны мақсаттарының сіздің дағдыларыңыз бен қалауларыңызға сәйкес келіп-келмеуі мүмкіндік береді. Сұхбат алушыдан жаңа қызметкер ретінде алдыңызда қандай мақсаттар тұрғанын сұраңыз, олар сіздің жұмысыңыздан қандай нәтиже көргісі келеді және мерзімдері қандай? Қандай қиындықтар туындауы мүмкін? Егер бұл сіздің жеке және кәсіби мақсаттарыңызбен байланысты екенін және мұндай қиындықтарды көтере алатыныңызды түсінсеңіз, онда жұмыс сөзсіз сіздікі демек!
Лауазым тарихы
Осы лауазымды атқарған бұрынғы қызметкердің қайда екенін сұраудан қорықпаңыз. Бұл орын неліктен бос қалды? Егер, мысалы, бұл лауазым компания үшін жаңа болса, басшылықтың өзі қызметкерден не күтетінін және не талап ететінін толық түсінбейтін жағдайлар жиі кездеседі. Сондықтан мұндай жайттарды нақтылап алғаныңыз абзал.
Егер әңгімелесу барысында қойылған сұрақтарға нақты жауаптар алмасаңыз, олар сізден бір нәрсені жасыруға тырысуда немесе кейбір жұмыс сәттері мен процестер әлі реттелмеген деген сөз. OLX хабарландырулар қызметінен сенімді жұмыс берушілерді іздеңіз. Абай болыңыз, сізге сәттілік тілейміз!
Соңғы мақалалар
2019 жылғы мәліметке сүйенетін болсақ, Қазақстанда жұмыс көп болғанымен білікті мамандар жетіспейді…
Болашақ баланың жынысын тек ата-анасы ғана емес, жақын туыстары мен достары да…
Қазақстанның көпшілік тұрғындары киноны үлкен экраннан көруді жөн көреді. Қазір мұны кинотеатрға…
Жуынатын бөлмені жөндеу немесе үй салу кезінде Қазақстанның көпшілік тұрғындары душ кабинасының…
Қала сыртында тұрғын үйдің болуы - үйге алауошақ орнатудың тамаша себебі. Алауошақ…